4月8日，集团党委副书记、董事汪东兵带队到有色集团调研检查党的建设和人才步队建设事情。
汪东兵一行划分与有色集团向导班子、中层干部及营业主干座谈，详细相识企业党建、人才步队建设、员工激励、生产谋划及“十四五”生长妄想等情形，并就BG大游集团奋进天下500强及有色集团刷新生长事情举行深入交流。
在听取相关事情汇报后，汪东兵对有色集团近年来在刷新生长稳固方面取得的效果给予充分一定，并就下一阶段事情提出四点意见：
一要以高质量党建引领企业高质量生长。全力抓紧抓实抓好党史学习教育，团结事情现实，确保取得扎实效果。建设起与企业中心事情高度契合、深度融合的党建事情新模式，切实验展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，周全推动企业刷新生长，以优异效果庆祝中国共产党建设100周年。
二要切实增强干部人才步队建设�Ｆ鹁⒂煊乓烊瞬磐延倍龅挠乓烨樾危嬲延泄脖臼碌母刹垦∩侠础⒂闷鹄矗⒆饔⒋⒈敢慌朴谥卫砹⒁臁⑹忠樟⒁臁⑸桃的Ｊ搅⒁斓母叨巳瞬牛蛟煲恢Ц咚刂省⒆ㄒ祷母刹咳瞬挪蕉�。建设健全员工激励机制，强化正向激励，增进继续作为，凝聚起做事创业的强盛协力。
三要统策划划加速推进重大项目建设。认真梳理、逐一解决制约项目推进的问题和瓶颈，全力抓好BG大游新材异地搬家、柯木塱“三旧”刷新等重大项目，推动工业结构调解升级，着力培育主导工业，增强企业生长后劲，以大项目推动大生长。
四要切实维护企业协调稳固阵势�Ｆ鹁⑽韧状χ贸头＠芬帕粑侍猓惺滴じ刹恐肮さ恼比ㄒ妫厥馐嵌岳胄莞刹俊⒁平簧缁峄卫淼耐诵葜霸薄⒛烟獾吃焙椭肮ぃ蝗缂韧靥逄粗兀手桥庞墙饽眩盟歉惺艿阶橹奈屡�。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要认真人等加入调研。
撰稿：李向利
编辑：赵 勇
校对：杜文光
