“书到用时方恨少 ，事非经由不知难。”广春风华高新科技股份有限公司研究院院长曹秀华对高端片式阻容元件焦点质料与工艺手艺举行系统性研究 ，向导手艺团队攻克了高端阻容元件的要害手艺 ，推动了公司近千余款高端产品实现国产替换 ，10余种要害质料填补海内空缺 ，项目效果增进了我国高端阻容产品由中低端向中高端转型升级 ，为我国焦点元器件自主包管的战略目的涤讪基础。
▲ 曹院长与剖析手艺职员共研检测手艺
恒久致力于电子质料的研发和剖析事情的曹秀华 ，凭着敢于啃“硬骨头”、接“烫山芋”、挑“重担子”的倔劲 ，拿下一个又一个攻关大任。先后主持或加入国家、省部级等项目10余项 ，主持制订行业标准、整体标准2项 ，申请或授权国际、海内发明专利35件 ，揭晓科技论文28篇 ，2项科技效果评价为国际先进水平 ，荣获省部级科技前进一等奖3项。
在研发历程中 ，曹秀华深深感受到若是没有党员使命继续的精神 ，没有党组织凝思聚气 ，为国贡献的感召 ，这个超凡的使命险些无法完成。
要战胜前进蹊径上的种种危害挑战 ，没有斗争精神不可�；匾涔ゼ峥四训氖逼� ，曹秀华说 ，乐成研发出及格的产品不是一天两天能完成的事 ，研发团队长时间“泡”在实验室和生产线上举行难题攻关是常态。
2009年 ，公司一年内要完成研究院剖析测试中心的重组 ，刚休完产假的曹秀华向导团队不分昼夜建设出切合ISO/IEC 17025的高标准治理要求的现代化实验室治理系统 ，最终一次性顺遂通过中国及格评定委员会认可。
随后 ，为知足公司高速生长的需求 ，她又迅速推进剖析测试中心系统的搭建 ，通过从可靠性一期到四期的建设 ，搭建了以AEC-Q200为导向 ，行业先进的车规电子元件专业可靠性实验室 ，为公司产品向车规高端电子元件战略转型提供了坚实的检测手艺支持。
2015至2020年 ，公司要完成行业国家重点实验室——“新型电子元器件要害质料与工艺国家重点实验室”的筹建事情 ，曹秀华认真国家重点实验室验收报告的编撰事情 ，由于没有可借鉴履历 ，她只能深入一线扎根每一个工序 ，周全熟悉质料、工艺、装备、产品以及应用 ，写出学术委员会列位院士专家都认可的验收报告。
▲ 曹院长在实验现场专注研究MLCC端电极烧结形貌
现在的曹秀华作为研究院院长 ，肩负着公司科研系统刷新的重任。为了突破研发瓶颈、破解攻关难题、效劳主业生长 ，从残酷的同质化竞争中立于不败之地 ，曹秀华组织团队 ，从研发架构、研发模式、研发偏向等方面着手开展刷新。
今年6月 ，公司研发系统刷新正式拉开序幕 ，以攻克“卡脖子”手艺为目的 ，以统筹研发资源治理为包管 ，重点打造元器件、质料、工业研究、可靠性及装备等五大研究中心 ，并启动质料与电容集中研发、揭晓科研使命令二十余项 ，将有力增强公司协同立异力度 。
一名优异的共产党员就是一面旌旗 ，一团燃烧的火焰。“不但是海内电子元器件质料领域的焦点 ，研究院也对优异人才具有极强吸引力 ，通过强化党建对人才事情的引领 ，打造了名副着实的人才‘强磁场’”。据先容 ，研究院由最初的二十来人 ，已生长到两百多人的步队 ，其中35岁以下青年职员150余人 ，成为一支以党员为焦点实力的高水平、敢打敢拼的优异团队。
从业近20年 ，有25年党龄的曹秀华始终切记自己的党员身份 ，心系企业 ，甘于贡献 ，在事情中充分展现了党员的先锋模范作用和高尚的职业品德素质。
曹秀华先后担当近20名博士、硕士等应届结业生的指导先生 ，作育出高级工程师及工程师8名。广春风华高新科技股份有限公司研发工程师李学装先容 ，“曹博作为研究院的领头羊 ，她做任何事都是亲力亲为 ，深入生产和研发的一线 ，勇于继续 ，这是一名科研事情者的职责 ，更是一名共产党员的使命。在以后的研发事情中 ，我会以曹博为模范 ，逐渐地去打磨自己 ，去提升自己的事情能力。”
▲ 曹院长指导高端MLCC用铜浆开发
惟立异者进 ，惟立异者强 ，惟立异者胜。营造优异立异气氛 ，一连引发立异活力也是曹秀华很是重视的一面。现任风华高科研究院院长 ，兼企业国家重点实验室副主任 ，广东省专家库专家的她 ，现在每周还坚持与手艺职员有个“约会” ，使用自己的休息时间 ，与他们举行深入的充分的手艺交流与指导 ，为手艺职员买通研发思绪和偏向。同时 ，她坚持能者上 ，平者让 ，庸者下 ，劣者汰 ，并让真正立异取得效果的手艺职员获得立异激励回报。
获得2022年广东省五一劳动奖章和2021年度广东省工业系统先进女职工的曹秀华以声誉为起点 ，体现：“科研精神的内在就是坚韧不拔和立异实干 ，我将在一样平常事情中以身作则 ，向导公司手艺团队致力科技立异 ，不怕受苦 ，迎难而上 ，勇猛争先 ，继续以高端元件及其要害质料国产化为己任 ，用责任与继续诠释一名共产党员的荣光 ，起劲为科研生长孝顺实力。”
（泉源：广东省直党建）
