自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，BG大游地产党委认真贯彻落实BG大游集团党委事情安排，牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢围绕企业高质量生长这个主要使命，用好视察研究这个传家宝，立异“一看二问三听四查”办法事情法，突出问题导向，确保视察研究有偏向、有节奏、有效果。
“一看”年度重点使命完成情形
BG大游地产党委班子成员带动与机关职能部分建设7个调研组，深入挂点联系企业，一企一策做好调研，对各企业年度重点事情完成情形举行再安排、再推动、再落实。重点围绕生产谋划、三项制度刷新、资产盘活、营业转型等，确定了“一直追求企业新的利润增添点”“一连推进三项制度刷新”“高标准推动制度系统建设”等8个调研课题，协同解决推进企业高质量生长面临的迫切事、难效劳，建设以效劳企业为中心的横向到边、纵向究竟的事情名堂，以现实验动推动视察研究走深走实。
“二问”保存问题和意见对策
与企业“能力作风建设年”运动相团结，通过与各所属企业向导班子、中层干部和通俗党员座谈交流，听真话、察真相，深入相识制约企业高质量生长的痛点堵点难点问题和历史遗留问题，现场谈思绪、想对策、议行动。坚持因企施策，对谋划模式简单、缺乏营收增添点的企业，提出探索工业园运营模式和为项目内租户提供增值效劳等增收创收步伐；对制度设置不科学、与市场接轨融合不敷的企业，增强制度系统建设，形成《制度汇编及拟修订情形表》《现有制度修改反响意见表》《建议新增制度反响意见表》；对资产欠债率过高、资不抵债的企业，接纳加速房产去化、狠抓旅馆运营及干步队伍建设等步伐扭转时势，阻止现在已同比减亏39.72%。
“三听”群众急难愁盼问题
BG大游地产党委坚持人民至上，始终把解决干部职工群众急难愁盼问题作为视察研究的重中之重，深入一线谛听群众呼声，精准发明问题、提出对策，把群众满不知足作为磨练事情效果的主要标准。针对干部职工反应强烈的子女暑期“看护难”的问题，BG大游地产党委自动“领题”、高效“破题”，制订了开展“职工子女暑期爱心托管班”计划，将接纳整日制托管模式，面向3-15岁的职工子女开办，开设音乐、美术、体育等多种课程，将在有用缓解职工子女暑期“看护难”问题的同时，知足孩子们多样化、个性化的需求。当听闻原对口帮扶工具五华县棉洋镇镇荣华村一村民，因病情加重、救治用度剧增时，公司承继“脱贫不脱帮扶、摘帽不摘政策”理念，组织开展职工爱心捐钱运动，为其解燃眉之急。别的，坚持问题导向，向横陂镇捐钱5万元，用于支持解决该镇撂荒耕地复耕复种事情缺口经费，以现实验动落实省委实验的“百县千镇万村高质量生长工程”。
“四查”问题整改落真相形
BG大游地产党委坚持边调研边检视边整改，安排开展了“五亮五看”行动，即亮问题清单，看检视问题准禁绝；亮整改清单，看整改效果实不实；亮案例清单，看典范剖解深不深；亮效果清单，看推动生长好欠好；亮测评清单，看知足度高不高�；阕苄纬葿G大游地产党委层面问题清单21个，整改步伐30条；本部各部分和各所属企业问题清单34个，整改步伐52条。其中，通过与项目银团机构经由多轮谈判，实现存量贷款利率和新增贷款利率“双下降”，每年节约资金本钱近万万元；通过研究设计图纸、比照设计规范、对标同类项目，从控本增效、镌汰无效本钱出发，对产品设计不适配问题提出优化建议，累计降本近840万元。
下一步，BG大游地产党委将坚持问题导向、目的导向，聚焦突出矛盾和问题，继续用好视察研究这个“制胜法宝”，将高质量的调研效果转化为解决难题、推动生长的现实事情效果，以高质量视察研究推动主题教育走深走实、见行收效。
撰稿：邵泽飞、蒋丰阳
编辑：刘 韵
编审：杜文光
