11月26日至30日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队赴澳大利亚，到集团控股上市公司中金岭南所属佩利雅公司布罗肯山矿和珀斯总部调研。
汪东兵一行深入位于新南威尔士州的布罗肯山矿，亲热慰问矿山事情职员，旅行了矿山历史博物馆，深入矿山地下采矿和选矿生产现场，实地相识布罗肯山矿矿石开采、加工和销售情形，以及矿山在清静生产、资源挖潜、增储上产等方面的事情。
汪东兵一行还来到佩利雅公司位于珀斯的总部，并主持召开座谈会。在听取中金岭南及佩利雅公司关于治理团队建设、组织架构、运营模式等情形汇报后，汪东兵强调，BG大游控股集团高度重视境外企业治理，此次调研恰逢中金岭南调解佩利雅治理团队，充分体现了集团及中金岭南对佩利雅公司的体贴重视。他指出，佩利雅公司是BG大游控股集团在境外的主要战略支点，目今国际形势重大多变，全球矿产资源竞争日益强烈，希望佩利雅治理团队始终坚持苏醒的头脑，坚定信心，迎难而上，尽快实现佩利雅高质量生长新时势，并对下一步事情提出四点要求。
一要坚持文化引领，增强品牌建设。要深入践行BG大游控股集团企业文化和FAITH谋划理念，坚持守正立异、自信自强，做好公共关系治理，推动FAITH谋划理念融入企业科学决议、融入谋划治理、融入生爆发涯，通过增强企业文化和品牌建设，提高企业综合竞争力，赋能企业高质量生长。
二要强化刷新立异，增强生长动力。要勇于面临难题，准确熟悉现在企业生长遇到的问题，增强刷新立异，加速推进矿山资源开发使用等各项事情，使用一切可以使用的资源，加速盘活资产，同时要施展协同效应，一直扩展新营业，追求新的利润增添点，尽快取得效果，早日破局突围。
三要强化步队建设，打牢人才基础。佩利雅公司新一届高管团队要切记嘱托，团结一心，增强相助，形成协力，不负重托，以新继续新作为尽快推动矿山生长取得新效果。要进一步增强团队建设，切实提升员工综合素质和专业能力，打造一支具备全球战略眼光、市场开拓精神、治理立异能力和强烈社会责任感的国际化谋划治理团队。
四要强化公司治理，提升企业治理水平。要进一步完善现代企业制度，科学合理授权放权，一连完善股东、董事会、治理层授权系统，明确股东、董事会和治理层权责，进一步健全各司其职、各负其责、协调运作的治理结构，提升企业治理效能，提高企业生长质效。
集团企业文化部主要认真人，中金岭南主要认真人及佩利雅公司治理团队等加入调研。
撰稿：中金岭南卢静，企业文化部
编辑：刘韵
编审：杜文光
